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1、《中国人事制度改革(1978-2008)》内容涵盖了人事宏观管理、机关、事业单位、企业、专业技术人员、工资福利、人才资源开发、人事监督管理以及军转安置、大学生就业、国际职员等各个方面的人事管理制度,反映了干部人事制度改革的最新理论和实践成果,展望了未来干部人事制度改革的美好前景。
2、相信此书对于目前深入开展学习实践科学发展观活动,全面深化干部人事制度改革,加强人才队伍建设将会发挥有益的作用。
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